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| Esprit d'entente |
| Cours des Bastions 5 |
| 1205 Genève |
| Tél. 079 475 77 70 |
| Mobile 079 475 77 70 |
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| www.esprit-entente.ch |
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Médiation, Conseil juridique & Coaching
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Médiation, Conseil juridique & Coaching
Le concept fondateur d'Esprit d'entente repose sur 3 piliers - La multidisciplinarité et complémentarité : un regard complet sur une situation qui évite le recours à différents spécialistes, pour une plus grande efficacité et un gain de temps. - La solidarité : le libre accès à un service professionnel grâce à des tarifs adaptés à chaque situation. - Notre réseau : des personnes qui partagent une éthique sociale et disposent de compétences professionnelles à la fois spécifiques et complémentaires.
LA MEDIATION
Un processus volontaire et confidentiel de gestion des conflits par lequel les parties recourent à une personne indépendante et impartiale, le médiateur. Son rôle est d'instaurer une meilleure compréhension de chacun et d'aider les parties à élaborer elles-mêmes, en toute connaissance de cause, une entente équitable qui respecte les besoins de chacun des intervenants. Ils trouvent alors conjointement et dans un respect mutuel, des solutions à leurs conflits. Lorsque les personnes aboutissent à un accord avec l'aide du médiateur, les termes de cet accord peuvent faire l'objet d'un écrit signé par les parties. Cet accord peut être homologué par un tribunal.
Les médiateurs, assermentés par le Conseil d’Etat, interviennent dans les domaines suivants : - VIE PRIVEE : Séparation : réorganisation de la vie familiale, modalités pratiques, répartition financières, choix de logement... Divorce : Concernant: la garde et l’autorité parentale des enfants, mais aussi la contribution d’entretien, le partage et la liquidation des biens communs (au travers de budgets). Conflits intergénérationnels : lors de rupture de dialogue et de communication entre différents membres d’une même famille. Conflits au sein de familles recomposées : où la cohabitation est difficile pour aménager le quotidien. Dettes - Successions - Problèmes de voisinage. - VIE PROFESSIONNELLE : Conflits du travail et mobbing : En entreprise pour anticiper et éviter les conflits. Médiation commerciale: résolution de toutes sortes de conflits commerciaux. - VIE CITOYENNE: Médiation politique, environnementale, interculturelle.
LE COACHING Le coaching s’inscrit dans une pratique professionnelle et consiste à accompagner des personnes dans un objectif de changement, de développement de potentiels et savoir-faire et d'allègement de blocages ou autres freins à l’évolution. Un coach apporte à son client les outils pratiques, la structure et le soutien qui vont accélérer sa réussite.
Vie familiale : - Coaching de couple : individuel ou à deux - Difficultés parentales : difficultés de communication, rupture - Coaching de familles recomposées : individuel ou collectif |
Adolescence : - Mal être - difficultés de communication - Orientation scolaire - Rupture, Fugues, Délinquance, Racket |
Life coaching : - Perte de poids - Poser des limites, savoir dire « non » - Gestion du temps - Deuil, rupture, séparation - Solitude - Recherche du partenaire - Coming Out : homosexualité, HIV,… - Relooking - Changement d’histoire de vie |
Vie professionnelle : - Bilan de Compétences - Recherche d’emploi: Lettre de motivation, CV… - Préparation aux interview: Jeux de rôles - Orientation/réorientation professionnelle - Gestion de carrière: reprise après arrêt… - Gestion du temps, des priorités - Perte d’emploi, outplacement - Préparation à la Retraite - Harcèlement, Mobbing |
Dépendances : - Addictions : Tabac, Alcool, Drogues - Troubles alimentaires - Dépendance affective, jeux, sexe, travail - Achats Compulsifs |
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