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Elle est obligatoire pour tous les salariés.
Le travailleur obligatoirement assuré à l’Assurance-Vieillesse et Survivants (AVS) et l’employeur sont tenus de payer des cotisations à l’assurance chômage. Dès l'annonce de la perte de travail et au plus tard le 1er jour de chômage se présenter à l'office régional de placement (ORP) pour
• enregistrer la date de passage déterminante pour votre droit aux indemnités • transmettre les documents nécessaires à la caisse de chômage dans le but de toucher les indemnités • choisir une caisse de chômage • recevoir une convocation à une séance d’information • fixer le 1er entretien avec le conseiller ORP
Pour chaque personne qui en fait la demande, la Caisse cantonale de chômage examine si les conditions du droit aux indemnités sont remplies. Dans l’affirmative, elle procède à l’indemnisation et dans la négative rend une décision formelle pouvant faire l’objet d’une opposition. La caisse de chômage ne verse les indemnités qu'à la fin du rapport de travail
Combien? Gain assuré: le montant de vos indemnités de chômage se calcule sur la base d'un salaire de référence, le gain assuré: les 6 derniers mois de salaire soumis à cotisation avant le début de la période d'indemnisation, allocations familiales non comprises.
Depuis le 1er avril 2011, suite à la révision de la LACI, ne sont plus pris en compte dans le calcul du gain assuré :
Gains assurés: Salaire minimal pris en compte par l'assurance-chômage: 500 francs Salaire maximal pris en compte par l'assurance-chômage: 10'500 francs.
Le montant des indemnités correspond au 80% du gain assuré pour les personnes avec enfants de moins de 25 ans et 70% pour les autres. Le droit aux prestations existe aussi après un temps d’étude, de maladie, de maternité, de divorce ou d’éducation des enfants si la reprise du travail correspond à une nécessité économique.
Les prestations sont versées, le cas échéant, aux personnes qui peuvent justifier de 12 mois de cotisations.
Les indépendants ne bénéficient pas de cette couverture chômage.
Pendant combien de temps? Période d'indemnisation Depuis avril 2011, la nouvelle loi lie plus étroitement les périodes de cotisation et d'indemnisation. Ainsi, le nombre d'indemnités dépend non seulement de votre âge et de votre situation mais également du nombre de mois durant lesquels vous avez cotisé à l'assurance-chômage.
En règle générale :
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si vous avez cotisé au moins 12 mois, le nombre de vos indemnités s'élève à 200 ou à 260 jours
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si vous avez cotisé au moins 18 mois, le nombre de vos indemnités s'élève à 400 jours
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si vous avez cotisé 24 mois, le nombre de vos indemnités s'élève à 520 jours
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si vous êtes libéré des cotisations, le nombre de vos indemnités s'élève à 90 jours |